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Viernes 27 de diciembre del 2019.

 

“EL DESEMPLEO EN VERACRUZ, A TODO VAPOR”

“SER BUROCRATAS, LA MEJOR OPCION PÁRA VERACRUZANOS”

 

 

 

 

 

 

Por: ARMANDO RIVERO FORTUNA

Director del DIARIO HOY EN VERACRUZ.

Presidente de la H. Barra Veracruzana de Abogados A.C.

Y Catedrático de la Facultad de Derecho de la U.V.

XALAPA, VERACRUZ.

 

Como Abogado laboralista, al suscrito le resulta deprimente y lastimoso, ver llenas de ex trabajadores(as) y Abogados, a las juntas especiales de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado de Veracruz, con dirección en la Avenida Manuel Ávila Camacho, número 195, Colonia Francisco Ferrer Guardia, En la Ciudad de Xalapa.

 

Pero lo anterior no debe sorprendernos, porque lo mismo sucede en la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, y más en el Área de Conciliación, donde no se dan abasto las Conciliadoras, quienes  agendan citas,levantan convenios entre la parte trabajadora y patronal,así como el cabal y legal cumplimiento de los mismos,razon por la que hacemos un reconocimiento a las licenciadas  ORLANDA ANTEO BADILLO, LAURA DEL CARMEN ALTAMIRANO RIVERA, MARTHA DIYANERI ROMERO MORALES, Y EVELYN AMALIA VARGAS DÍAZ,quienes durante muchos años, están haciendo y realizando un excelente trabajo, con paciencia, amabilidad, cortesía y aplicando amplios conocimientos del derecho laboral; bajo la Coordinación de la excelente Abogada y Ahora Servidora Pública,  NATIVIDAD GUADALUPE MARTINEZ CAMARENA, Jefa del Departamento de Conciliadores, de quien expresamos, fue un gran acierto su nombramiento en la Secretaria del Trabajo y Previsión Social, que representa la Licenciada MARIA GUADALUPE ARGUELLES LOZANO.

 

Pero, ¿qué está pasando en Veracruz, y del Porque el desempleo en lugar de disminuir va al alza?, vayamos por partes;

 

En los doce meses del presente año 2019, muchas empresas han  despedido a mujeres y hombres por igual, algunos optan por presentar sus renuncias voluntarias, manifestando haberlo hecho por el exceso de trabajo, trabajar bajo presión en turnos nocturnos, y con él salario muy bajo, que no les alcanza para sufragar los gastos de sus primeras necesidades, como pago de renta, luz, agua, comida, y todo el gasto que se genera por parte de sus hijos que se encuentran estudiando, porque aunque parezca increíble, aún existen empresas que le pagan únicamente un salario ligeramente superior al mínimo, por jornada o día laborado, al trabajador; y en otros casos las empresas despiden injustificadamente a mujeres y hombres, sin justificar del porqué del despido, y es precisamente esta mayoría de trabajadores despedidos, los que acuden a Conciliación y también interponen Demandas Laborales, para que les sean pagadas sus prestaciones, a que tienen Derecho, y contempladas en la Ley Federal del Trabajo.

 

Ignoramos como se levantan y generan las estadísticas del desempleo por el INEGI y algunas dependencias gubernamentales como la secretaria del Trabajo y Previsión Social, porque el IMSS únicamente reporta las altas, que no son frecuentes, pero lo que, si es cierto, es que, en Nuestro Muy querido Estado de Veracruz, el desempleo es un Problema real, al que se debe de combatir con obra pública.

 

Sólo hagamos un ejercicio; los comerciantes informales son desempleados, los chóferes de taxis son desempleados, los boleros son desempleados, los plomeros, carpinteros, Mecánicos, Eléctricos, y albañiles son desempleados, los Abogados también somos desempleados, y si seguimos no terminamos, la lista seria larga, los únicos que si aseguran prestaciones laborales como el IMSS, INFONAVIT, y demás, son los trabajadores burócratas, del gobierno Federal, Estatal y Municipal, por esa razón se afirma  que ser Burócratas, es la Mejor opción para los Veracruzanos, pero las plazas ya están ocupadas y resultan insuficientes para los millones de Veracruzanos que se encuentran en edad de laborar, mismos que oscilan de15 a 70 años de edad. Amén que a cada cambio de gobierno los trabajadores de confianza y por contrato, quedan fuera.

 

Ahora bien, ¿el desempleo en el Estado de Veracruz, y principalmente en Xalapa, Ciudad Capital, es únicamente responsabilidad de las empresas?, claro está que no, para generar empleos, se necesita la coordinación de las empresas del sector Privado y Público, pero con los tres Niveles de gobierno, es decir, Federal, Estatal y Municipal, entonces tendríamos que saber que está pasando en el Estado, y que las empresas nos digan las causas, Motivos o razones, para llevar acabo el despido de trabajadores, lo que hace presumir que no pueden con el pago de la nómina, o en algunos casos para evitar el cierre total llamada también quiebra.

 

Los empresarios, son personas de buena fe, que arriesgan su capital económico, para la generación del empleo en sus País, Estado o Municipio, pero también necesitan de obras, de incentivos fiscales, de contratos y de convenios con los gobiernos de la Administración Publica, incluyendo al poder judicial y legislativo en algunos casos,que les permita mantener su plantilla de trabajadores, porque al despedir a un trabajador, o bien a 100, seria a cien familias a las  que están dejando  en el más completo desamparo económico.

 

En Veracruz, las empresas Locales realizan la generación de empleo que mucha falta hace, así como una derrama económica de suma importancia, lo que debe ser tomado en consideración por el Gobierno del Estado y Municipal, Para Generar la Obra Pública, y si, debe existir la ponderación y contratación de las empresas Locales por encima de las foráneas, puesto que sin caer en favoritismo ni desdén, las empresas nacionales o foráneas, en su Mayoría, no realizan la generación de empleo ni la derrama económica en el Estado de Veracruz, que si hacen  y realizan las empresas Locales, máxime que es un efecto domino el que se apoye a las empresas locales, porque así de esta forma, se genera el circulante de capital, y los Veracruzanos no se ven en la imperiosa necesidad de partir a otros estados o bien al País vecino de los Estado Unidos.

 

Por lo que resulta necesario e indispensable hacer un  cordial exhorto e invitación a las Cámaras de Comercio, Al Consejo Coordinador Empresarial, y a todo organismos generadores del empleo, para que trabajen en coordinación y busquen sentarse en una mesa con las Autoridades Respectivas, pero, con la finalidad de  que expongan sus necesidades y del apoyo que necesitan para que subsistan,de una manera decorosa, y así en Veracruz digamos no al desempleo; pero ademas reconociendo que Xalapa no es una Ciudad Turística generadora de empleo y de derrama económica,pues desde aproximadamente  30 años, la Ciudad se ha visto beneficiada por la llegada de estudiantes de otros Estados y Municipios de Veracruz, pero,en épocas de vacaciones regresan a sus lugares de origen, lo que trae consigo una baja de ingresos económicos considerables a los arrendadores de departamentos y casas,restaurantes,hoteles,taxis y transporte colectivo.

En síntesis,EL DERECHO AL TRABAJO ES UN DERECHO HUMANO CONTEMPLADO EN LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, PRECISAMENTE EN EL PRIMER PÁRRAFO DEL ARTICULO 123 QUE LITERALMENTE A LA LETRA DICE: "TODA PERSONA TIENE DERECHO AL TRABAJO DIGNO Y SOCIALMENTE ÚTIL; AL EFECTO, SE PROMOVERÁN LA CREACIÓN DE EMPLEOS Y LA ORGANIZACIÓN SOCIAL DE TRABAJO, CONFORME A LA LEY". Pero, en el Estado de Veracruz no se aprecia ni se observa que se de cumplimiento a este mandato Constitucional.

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LIC.NATIVIDAD G.MARTINEZ CAMARENA
JEFA DEL DEPARTAMENTO DE CONCILIADORAS
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